Digitale Bildung & Beschäftigungsfähigkeit
Zukunftskompetenzen & Lokale Berufsperspektiven
Stärkung der beruflichen und technischen Fähigkeiten junger Menschen zur Förderung lokaler Beschäftigung, Remote-Arbeit und Reduzierung der Landflucht.
Zielgruppen & Begünstigte
Jugendliche zwischen 16 und 35 Jahren, Arbeitssuchende, Frauen
Hauptziele & beabsichtigte Wirkung
Ausbildung in Webentwicklung, Design und Computerwartung
Vermittlung in bezahlte digitale Aufträge vor Ort
Strikte Geschlechterparität in allen technischen Lehrgängen
Prioritäre Aktionen & Feldeinsätze
Intensiv-Bootcamps für digitale Berufe
Gezieltes Frauen-Förderprogramm für IT-Kompetenzen
Zertifizierte Office- und Computerkurse
Zugeordnete Projekte
Konkrete Initiativen von APTIC-R, die gemeinsam mit Freiwilligen vor Ort umgesetzt werden.
Bootcamp „Frauen programmieren für den Wandel“
Ein dreimonatiger Intensivkurs zur Ausbildung in Webentwicklung und digitalen Berufen für junge Frauen aus Togo.
Praxisorientierte IT-Ausbildung junger Menschen vor Ort
Institutionelle Eckdaten
Rahmenbedingungen vor Ort
Weitere Handlungsfelder entdecken
Digitale Inklusion & Zugang zu IKT
Gerechter Zugang & Frugale Ausstattung
Digitale Bürgerschaft, Medienkompetenz & Cybersicherheit
Medienbildung, Mobile-Geld-Sicherheit & Datenschutz
Digitale Innovation & Agrarische Low-Tech
Angepasste Technologien & Agrarökologische Resilienz
Digitale Transformation & Datenanalyse
Partizipative Kartierung & Entwicklungsdaten
Digitales Unternehmertum & Finanzielle Inklusion
Soziale Innovation & Lokale Kleinstunternehmen
Internationale Kooperation & Freiwilligendienst
Kompetenztransfer & Partnerschaftliche Einsätze
Gemeindeentwicklung & Territoriale Innovation
Ländliche FabLabs & Lokale Selbstbestimmung